会計・予算管理システム「Workday Adaptive Planning」のシステム導入について実装・システム構築業務に従事していただきます。

現状システムを使用せずExcel等で予算管理を行っている企業様から、Workday Adaptive Planningの導入検討の問い合わせがあり、業務がスタートします。

納品後、現状管理しているツールと遜色なくお客様がすぐに利用できるように、複雑な初期設定やマスタ設定など、画面上でシステムの設定を行っていただきます。（Excelの関数によく似た数式を扱います。コーディングやプログラミングは、別の担当者が行うため基本的に行いません。

給与システムや業務基幹システムなど、なんらかのシステムの基本設定・マスタ設定を行ったことがある方なら比較的取り組み易い内容なため、初めてITシステムに触れるといった方でもハードル低く始めてもらえます。

構築作業に慣れてきて、システムにも十分詳しくなった後には、プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの見積もり提案段階から、参加していただきます。お客様の要望をヒアリングし、それを元にどのくらいの費用・期間で、完成するのか概算を算出し、お客様に提案とすり合わせを行っていきます。その他、メンバーへの仕事の割り振り、お客様との調整や打ち合わせなどクライアントワークを主とする方向性へシフトしていただくことも可能です。もちろん、構築が楽しくずっと続けたいということでしたら、そちらのスペシャリストを目指してもらっても構いません。ご本人の希望と適性を見て判断いたします。

神田駅

Workday Adaptive Planningのご経験
もしくは類似する会計予算管理システムのご経験

リモート勤務可 / スキルチェンジ可 / フレックス可 / コンサルティング

PM / PMO

クラウドERPパッケージ「Netsuite」の導入支援業務を行っていただきます。
職種は大きく分けて4つですが、ずっとその業務だけを行うということはありません。
ご自身のご希望やチャレンジ精神、スキルを鑑みて、最適なポジションで最適な業務をお願いしますので、枠にとらわれずにお仕事していただけます。

＜プロジェクトマネージャー＞
進捗を確認し、お客様との報告会で時期フェーズの作業確認（どうやってテストをするのか、本フェーズスコープアウトになった分の時期フェーズ準備など）を行う、といったプロジェクトの総合管理をお任せしたいと思っています。

＜コンサルタント＞
ユーザーに最適なNetSuiteの使い方を提案し、導入を進めていただきます。責任感のある重要な仕事であり、今後拡大していくであろうクラウドビジネスのコンサルタントとしてキャリアを積むにはとてもいい製品・環境が揃っています。

＜アーキテクト＞

顧客とコンサルタントの要件定義にて実装方法を検討し、実現することが決定したカスタマイズ機能について、設計・製造（プログラミング・コンフィグ）、試験を行っていただきます。作業指示者の場合は、コンサルと開発者のブリッジやオフショア開発のブリッジを行います。（ブリッジSE）

＜テクニカル＞
Netsuite関連の開発・保守、プロダクト開発を行っていただきます。
開発環境は以下の通り。
言語：JavaScript(ECMAScript 2019)、XML、Oracle SQL、HTML、CSS
データベース：Oracle DB
プロジェクト管理ツール：Backlog、GitLab、GitHub

【サービス導入先例】
グローバルに展開しており、海外に拠点のある外資・内資企業がメインとなります。

【募集背景】
ここ数年、Oracle　Netsuiteについて急激に受注案件（海外案件含む）が増加し、人員不足となっております。

今が事業拡大期ととらえ、前向きに人材確保をして、会社としてプロジェクトをこなせる体制を整えたいと思っております。

スピード感のある弊社で、自由に裁量をもって、一緒に楽しく働いてくれる仲間を募集しています。

【就業環境】
社長がフランス人、外国籍メンバーも在籍していることからグローバル企業の側面がございます。

グローバル企業らしく、役職や肩書はほとんどなくフラットな組織であることが特徴です。

働き方に関しても、個人の自由度・裁量が高く出社とリモートをうまくご自身で組み合わせて働いていただけます。また、コロナ禍以降は全社員ほぼフルリモートワークで業務を行っております。

神田駅

Netsuiteのご経験
もしくは類似するERP製品のご経験

コンサルティング / 高単価 / リモート勤務可 / フレックス可 / 英語が使える

PM / PMO

NW共通基盤の要件を把握し、グループ子会社の要件確認・取り纏めを行いNW共通基盤と折衝を行うための資料作成。
また、NW共通基盤から提示される接続状況にしたがい、子会社のFWまたはL3スイッチの選定から実装までの対応を実施いただきたい。
役割としては、リーダーを想定しておりますが、規模によりメンバーを兼務いただく可能性があります。

神田駅

UTM/FW、L3、L2を使用する構成の要件定義〜実装までの対応経験が3年あれば良い。

リーダー/マネージャー

ディレクション

具体的には下記の業務に従事して頂きます。
・現在対応している新規案件で発生する既存環境への変更要件に対する既存環境の変更箇所調査
・既存環境変更の作業手順書作成
・作業手順書に基づいた変更作業
※新規案件終了後、お客様専任の担当者として継続して頂く予定です。

神田駅

・Windows Server/Windows7
・VMware/VMware Horizon

長期

上流SE

8案件をPM指示のもと対応いただきたいです。
役割としては、リーダーを想定しておりますが、規模によりメンバーを兼務いただく可能性があります。
【作業内容】
8案件の要件整理・機器構成の検討・提案書・見積書の作成。また、プロジェクトが立ち上がったらPLとしてプロジェクト管理、ベンダーコントロール、成果物のレビュー、顧客報告を行っていただきます。

神田駅

VMware ESXi、vCenter、AD、WSUS、ファイルサーバ、の要件定義〜実装までの対応経験が3年あれば良い。

リーダー/マネージャー

ディレクション