1. Home
  2. フリーランスエンジニア案件一覧
  3. 講師案件一覧

"講師"の案件検索結果一覧

3件中1-3件を表示中

開発モダナイズチームにおけるテスト領域支援(テストアセスメント/AI自動テスト導入)

~650,000円/月

業務内容

大手SIerの開発モダナイズチームに参画し、社内他事業部のプロジェクトにおけるテスト領域全般を支援いただきます。
具体的には以下の作業を担当いただきます。
・テストアセスメント(現状のテスト成熟度評価と改善プラン策定)
・テスト計画策定支援(グランドデザイン構築、スコープ詳細化)
・テスト管理/統制支援(調整、品質分析、進行管理)
・AI自動テスト導入/運用支援(自動化実現、生成AIを活用した資産作成・保守性向上)
※1つのPJに3〜12ヶ月程度参画し、完了後に次案件へ移るサイクル型の業務となります。

勤務地

豊洲駅

必須スキル

・以下の3項目すべてを満たすこと
 1.以下いずれかの開発言語で独力での開発経験または指導経験
  (Java/C/C++/C#/VB.NET/Go/Python/PHP/Ruby/TypeScript/JavaScript/Kotlin/Swift/SQL 等)
 2.以下いずれかのフレームワークを用いた独力での開発経験または指導経験
  (Spring Boot/React/Vue/Angular/Next.js/Node.js/TERASOLUNA/Play Framework 等)
 3.以下いずれかのテスト系フレームワークまたはツールでの実務経験または指導経験
  (JUnit/Selenium/Playwright/Karate/Assis 等)
・リーダー経験
・コミュニケーション能力が高い方
・勤怠良好で、主体的・柔軟に対応できる方
・必要に応じて都内23区への出社が可能な方(原則リモート)

特徴

リモート勤務可

キーワード

JavaScript / Node.js / 講師 / Java / C# / Ruby / PHP / React / Vue / Python / Ruby on Rails / TypeScript / Kotlin / SQL / C++ / Java(Android) / Go / C言語 / Swift / Spring

詳細を見る

大手自動車メーカー向け新人研修講師募集

~1,000,000円/月

業務内容

大手自動車メーカーの新人研修として、
オンラインでライブセッションや生徒の質問対応を行なっていただきます。

下記スケジュールとなります。
Pythonは4月半ばから5月末(1ヶ月半程)
C言語とC++は5月半ばから6月後半まで予定(1ヶ月間程)

2週間ほどのレクチャーがありますのでご安心ください。

勤務地

フルリモート駅

必須スキル

下記年数が無くてもキャッチアップできれば可

Pythonでの開発経験2年以上
or
C言語での開発経験2年以上
or
C++での開発経験2年以上

特徴

リモート勤務可 / 高単価

キーワード

Python / C言語 / C++ / 講師

詳細を見る

【講師募集 】Java / PHP / Python / C#|講師未経験OK|新入社員研修プログラミング講師募集!

~950,000円/月

業務内容

IT企業の新入社員向けの技術研修の講師登壇
・具体的な業務内容(メイン講師)
 オリジナルテキストを用いて受講生全体への講義
 演習課題時の受講生サポート
 受講生の日々の日報のチェックや週報の作成

【作業場所】
案件によって様々ですが、基本は東京都内である事がほとんどです。
『新入社員研修』という性質上、企業に出向いてや、会議室に集合しての対面研修がほとんどです。
中には一部リモートもしくはフルリモートの案件もございます。

4月~6月くらいまでの間のスポットのお仕事になります(4~5月の研修、5月~6月の研修、など)。
案件は法人向けの新入社員研修となります。
そのため期間中は月~金の5日間全てご対応頂ける方を募集しております(会社員のような働き方になるイメージです)。
期間は4~6月の3ヶ月や、4月のみ、5月のみなどのようなご対応も可能です!

勤務地

新宿駅

必須スキル

Java/PHP/Python/C# いずれかの開発経験(登壇する言語での開発経験は3年以上が望ましい)
WEBアプリケーションの開発経験。リレーショナルデータベースの管理・設計経験。

キーワード

講師 / Java / PHP / Python / C#

詳細を見る
勤務地でさがす
スキルでさがす

ご希望の案件が見つかりませんか?

WEBに掲載していない
\非公開案件をご紹介します!/

案件・非公開案件グラフ
企業が案件を
非公開にする理由
01

申し込み報酬を抑え、
スキルや経験がよりマッチした
人材を募集したい

企業が案件を
非公開にする理由
02

新規サービスなどの
募集情報を
競合他社に漏らしたくない

企業が案件を
非公開にする理由
03

急募のためサイトに
情報公開されていない

無料会員登録